;  9月(yue)6日(ri)，礦業公司在陜建(jian)技師學院(yuan)隆重(zhong)舉(ju)行2024屆管培生(sheng)第二期工作述職(zhi)報告會，公司領導、各(ge)部門及各(ge)項目負責人受邀(yao)參加，共同見證(zheng)管培生(sheng)們的(de)成長與進步。

      各位(wei)管培(pei)生圍繞(rao)“階段工(gong)作回(hui)顧、成長收獲、未來規劃(hua)及發展建議”四個維(wei)度(du)，詳(xiang)細(xi)介(jie)紹(shao)了入職后的所學所用，他們用認真嚴謹的態度(du)，吃苦耐(nai)勞的精神(shen)和敢闖敢拼的勇氣贏得了現場評委(wei)的一致(zhi)好(hao)評和連連稱贊(zan)！他們的成長不僅為(wei)公司不斷注入新動力和新活(huo)力，同時也對剛剛入職的新員工(gong)起到了良(liang)好(hao)的帶頭(tou)示范(fan)作用，為(wei)促進公司全面(mian)可持續發展的人才(cai)戰略(lve)發揮了重要意(yi)義。

       新(xin)征(zheng)程，新(xin)使命。同時(shi)，第二批新(xin)員工(gong)拜(bai)師儀式正式啟動(dong)。經過慎重(zhong)選(xuan)拔和(he)精(jing)(jing)心篩選(xuan)，來自施工(gong)技(ji)術、設計管(guan)理、工(gong)程造價、法務審計等部門(men)的業(ye)務骨干組成精(jing)(jing)英團隊，與新(xin)員工(gong)正式結對并簽訂了(le)(le)師徒協議，進(jin)一步加強了(le)(le)師徒之間的溝(gou)通和(he)交流，促(cu)進(jin)了(le)(le)企業(ye)文(wen)化的傳承和(he)發展。

       人才隊伍(wu)建設是一項系統工程(cheng)，它不僅關乎員(yuan)工個人的(de)(de)成長與發展，更直接影響到企業的(de)(de)整體運(yun)營(ying)效能與長期(qi)競爭力(li)。礦業公司將致力(li)于構建一支高素質(zhi)、專業化(hua)、充滿活力(li)的(de)(de)人才隊伍(wu)，為企業的(de)(de)持續健康發展提(ti)供有力(li)人才保障，最終實現個人價值與企業目標的(de)(de)雙贏！